instrukcja wyjazdowo-szkoleniowa

[MariuszG]

Oto autentyczna instrukcja wyjazdowa dla pracowników pewnej firmy. Z litości wykropkowana została nazwa tego przedsiębiorstwa.

Warto przeczytać do końca. Fajna firma ;)

********************************

Drodzy Koledzy!

 

W związku z bardzo bliskim już szkoleniem w Rowach, czuję się w obowiązku podjąć kolejny raz tą syzyfową pracę i zaapelować do Waszego człowieczeństwa, resztek instynktu samozachowawczego i sumienia (trudny wyraz, zjawisko sumienia nie jest wśród Was powszechne, wiem). Jak wiecie szkolenie jest przeznaczone dla pracowników działów sprzedaży ze wszystkich spółek grupy XXXXX. Znaczy to, że oprócz nas będą tam również normalni ludzie. Dlatego proszę o przestrzeganie paru zasad, które pozwolą nam przebrnąć jakoś przez ten kolejny ciężki życiowy egzamin:

 

- nie awanturujemy się zaraz po przyjeździe o warunki zakwaterowania czy miejsce przy stole. Delikatnie zwracamy uwagę osobom odpowiedzialnym za zaistniałą sytuację i grzecznie proponujemy zmianę.

 

- nie upijamy się do nieprzytomności.

 

- nie wolno w żadnym wypadku publicznie bić lub lżyć Jarka W.

 

- nie przewracamy stołów, krzeseł i ław.

 

- nie zasypiamy na krześle, ławce, fotelu ani na stole w trakcie trwania szkolenia czy integracji. Zakaz te dotyczy również pleneru. Pilnujemy się nawzajem i jak kogoś ogarnie słabość grzecznie, spokojnie i dyskretnie ewakuujemy kolegę na z góry upatrzone pozycje.

 

- nie używamy cały czas wyrazów wulgarnych (np. zamiast powiedzieć "k...a czy masz jeszcze te w dupę jeb.ne papierosy, bo mi właśnie k...a wyszły do ch..a zaje...ego" można powiedzieć "czy mógłbyś mnie poczęstować papierosem albo zamiast powiedzieć "do ch..a! Widziałeś tę su..ę z..., na pewno wali się jak dzika, o ja pier..." można powiedzieć "widziałeś jaka fajna dziewczyna przyjechała z firmy..."

 

- nie bijemy się między sobą, a ewentualne kłótnie należy przeprowadzać cicho i nie wołać nikogo na arbitra

 

- nie ryczymy jak dzikie zwierzęta

 

- nie wycieramy podłogi kolegami z pracy ani ze spółek

 

- nie pytamy kolegów, którzy mówią rzeczy, które WYDAJĄ się nam absolutnie bezsensowne "głupi się robisz?"

 

- nie opowiadamy nikomu głupot i nie zanudzamy opowieściami o naszych pijackich bądź seksualnych osiągnięciach

 

- z Zarządem rozmawiamy TYLKO na trzeźwo !!! Staramy się podczas rozmowy nie opowiadać głupot o naszych niesłychanych możliwościach, umiejętnościach i osiągnięciach przyszłych jak i minionych. W żadnym wypadku nie roztaczamy przed Zarządem wizji pojemności rynku w poszczególnych grupach asortymentowych. Podczas rozmowy nie należy trzymać rąk w kieszeniach, palić i wydmuchiwać dymu prosto w twarz rozmówcy, ani drapać się po genitaliach (ani swoich ani cudzych). Nie należy również obejmować rozmówcy ramieniem. Pamiętamy, że Członek Zarządu naszej firmy nie jest "luźnym spoko ziomem".

 

- w żadnym wypadku nie kiwamy ręką na Członka Zarządu Naszej Firmy.

 

- nie zmieniamy, klnąc na czym świat stoi, regulaminu gier i konkursów przygotowanych dla nas przez pracowników firmy szkolącej.

 

- jeżeli któryś z uczestników szkolenia nie będzie chciał pić każdej kolejki, nie ryczymy na całą salę "nie chlasz? - to po ch.j żeś tu przyjechał"

 

- nie gwiżdżemy na obsługę, nie domagamy się gromkim głosem wódy, żarcia czy usługi seksualnej.

 

- nie wolno uniemożliwiać wejścia/wyjścia z zajmowanego wspólnie z kolegami domku/ pokoju poprzez odbywanie tam długotrwałego stosunku płciowego.

 

- nie wolno oddawać moczu do umywalek ani pojemników na śmieci. Można to uczynić do klozetu lub pisuaru.

 

- jeżeli w trakcie zabawy ktoś wyłączy prąd, bo już najwyższy czas iść spać, należy jak najszybciej podać mi szklankę zimnej wody.

 

- przed pytanie "czy jest tu coś do wypier....nia?", przed wykonaniem "tąpnięcia w Bytomiu" bądź "pionizacji" sprawdzamy czy jesteśmy we właściwym domku/pokoju. Nie wyłamujemy drzwi wejściowych do w/w obiektów "bo tam na pewno się schował!"

 

- szkody powstałe podczas kretyńskich, pijackich wybryków będą pokrywane z Waszego uposażenia, bez dyskusji.

 

- będąc pod silnym wpływem alkoholu nie przechadzamy się środkiem ośrodka wczasowego i nie informujemy całego otoczenia, że jest luźno

 

- chcąc odbić partnerkę w tańcu (o ile dojdzie do zabawy tanecznej) nie przypalamy nikogo papierosem ani nie odpychamy jak chłopca.

 

- to nieprawda, że wszystkie kobiety, które będą na szkoleniu mają ochotę pobzykać się z Wami i nie należy również wygłaszać komentarzy w

 

stylu: "ku..a! Tą to bym je..ł"

 

- zabraniam łażenia i robienia setek zdjęć w trakcie szkolenia i integracji. W szczególności zakaz ten dotyczy Sebastiana. Jemu nie wolno dotykać aparatu w ogóle!

 

- nie odbywamy długotrwałych i głośnych stosunków płciowych w pomieszczeniu, w którym przebywają jeszcze inne, postronne osoby, które pragną odpocząć.

 

- nie obrażamy się wzajemnie i nie snujemy głupawych opowieści o rezultatach nieudanych eksperymentów niemieckich na ludności polskiej.

 

- przed rozpoczęciem darcia mordy z treścią, która ma zachęcić napotkaną kobietę do natychmiastowego odbycia stosunku płciowego należy się rozejrzeć i oszacować audytorium. Naprawdę nie wszyscy mają ochotę tego słuchać.

 

Zdaję sobie sprawę z faktu, iż powyżej podjęte sprawy nie wyczerpują bardzo szerokiego wachlarza Waszych możliwości. Jednakże jeżeli narobicie sobie i mi wstydu, i zaprezentujemy się w obliczu koleżanek i kolegów z grupy XXXXX, nie jako zgrany kolektyw sympatycznych ludzi, lecz jako banda wyzutych z resztek człowieczeństwa, zezwierzęconych skurwy...ów i pijaków to długo nie będzie żadnego wyjazdowego szkolenia

[Easy]

Dobry szef ;) Realista ;)

[Krzychu]

Instrukcja z jajem, ale nie chciałbym mieć takich pracowników

[Easy]

To musisz sie ztrudnic na stanowisku, na którym nie bedziesz kontrolowal handlowców. 99,9% pewnosci ze to o przedstawicieli handlowych chodzi.

[MrTea]

Albo pracownicy tej firmy to wyjątkowa hołota albo instrukcja jest lekko przesadzona

[Robak]

fajna instrukcja chyba ją przerobie lekko i zaadaptuję

[Piok]

To nie musza byc przedstawiciele handlowi, wiekszosc wyjazdow integrcyjnych w firmach ktore zatrudniaja ponad 1000 osob to imprezy z duza ilościa mocnych trunkow (choc kumpel mi opowiadal o wyjezdzie gdzie bylo tylko piwko dostepne po 20 ) a jak juz sobie ludzie popija to sami wiecie co dziać sie moze

[cienislaw]

"nie wolno w żadnym wypadku publicznie bić lub lżyć Jarka W."

 

mocne, reszta w miare standardowa;-) ostatnio byl pelen autobus ludzi i samo dotarcie na miejsce imprezy okazalo sie niezla misja. a z tym blokowaniem trunku - to ze gora decyduje kiedy wydac firmowy alkohol, nie znaczy ze przewidujacy pracownicy nie zadbali o wlasne zapasy. za to w drodze powrotnej byla cisza i spokoj - juz nikt nie mial sily pic.

[gacek_fm]

Świetny tekst, dzisiaj po małych przeróbkach imion wysłałem to szefowi, który właśnie jest na szkoleniu. :P

[Danielossss]

fajna instrukcja chyba ją przerobie lekko i zaadaptuję

Proszę zintegruj ją z naszym regulaminem

[Piok]

Regulamin w takiej formie może byłby chetniej czytany przez nowych użytkowników

[Dave]

Hmm, jakbym czytal o imprezie w mojej firmie, hehehehe